(Senior) Controller (m/w/d)

Festanstellung, Vollzeit · Hamburg

Lesen Sie die Stellenbeschreibung in:
Aufgaben
  • Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen und dem Reporting an die Geschäftsführung
  • Eigenständige Durchführung von Teilaufgaben im Rahmen der Forecast- und Budgetprozesse
  • Erstellung von Ad-hoc-Analysen, Plan-Ist-Vergleichen und sonstigen Abweichungsanalysen
  • Begleitung von Controlling Projekten in enger Zusammenarbeit mit anderen Bereichen und der Geschäftsführung
  • Mitwirkung beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung von BI-Systemen und Controlling Prozessen
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Kennzahlen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Finanzen oder Controlling
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Controlling
  • Kenntnisse im Umgang mit LucaNet, MS Dynamics und Planful von Vorteil
  • Zahlenaffinität, analytisches Denken sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Exzellente Kenntnisse in MS-Office Anwendungen (insbesondere Excel und PowerPoint; PowerBI wünschenswert)
  • Sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
  • Projekterfahrung wünschenswert
Das Team
Im Team Controlling haben wir die Unternehmenszahlen jederzeit im Blick. Mit unseren aufbereiteten Reports liefern wir wichtige Entscheidungsgrundlagen für das Management, können frühzeitig auf Trends und Entwicklungen hinweisen und entsprechende Maßnahmen entwickeln. Wir setzen auf Teamwork und sorgen gemeinsam für lückenlose Prozesse von der Budgetierung bis zur Liquiditätsplanung.
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Benefits
  • Hohes Maß an Autonomie
  • Sehr gute Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten 
  • Statista University - umfangreiches Trainingsangebot und individuellen Coachings 
  • Dynamisches, internationales Team
  • Hervorragende Innenstadtlage
  • Deutschland-Ticket Bezuschussung
  • Visa Support
  • Sabbatical
  • Flextime
  • Hybrides Arbeiten
  • Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein inklusives Arbeitsumfeld, das die Vielfalt aller Mitarbeitenden schätzt und fördert
  • Regelmäßige Team-Events und Aktivitäten zur Förderung des Zusammenhalts    
Über uns

Bei Statista dreht sich alles um Daten und Fakten, denn wir sind die weltweit führende Business Data Plattform. Durch die Bereitstellung verlässlicher und einfach nutzbarer Daten sowie verschiedener Datenanalyseprodukte und -dienstleistungen unterstützen wir Menschen weltweit, faktenbasierte Entscheidungen zu treffen. 

2007 in Hamburg gegründet, haben wir uns schnell zu einem globalen Unternehmen mit Büros in Metropolen wie London, New York und Tokio entwickelt. Und wir haben auch weiterhin viel vor. Unser stetiges Wachstum ist nicht nur Beweis für unseren Erfolg, sondern schafft auch immer neue Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten für unsere Mitarbeiter:innen. 

Bei Statista schätzen und feiern wir unsere vielfältige Kultur. Hier bist Du willkommen, egal, wer Du bist, woher Du kommst, wie Du aussieht, oder welche Graphen und Diagramme du bevorzugst. Deine Geschichte ist wichtig – schreibe sie weiterhin als Teil unseres Teams. 

Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams!

About us

At Statista, we’re all about facts and data, that's why we are the world's leading business data platform.
By providing reliable and easy-to-use data as well as various data analytics products and services, we empower people worldwide to make fact-based decisions. 


Founded in Hamburg in 2007, we have quickly grown into a global company with offices in major cities such as London, New York and Tokyo. And we still have a lot of plans. Our constant growth does not only prove our success, but also keeps creating new development and career opportunities for our employees. 


At Statista we value and celebrate our diverse culture. You are welcome here for who you are, no matter where you come from, what you look like, or whether you prefer bar graphs to pie charts. Your story matters – keep writing it as part of our team.


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